永續願景：
滿足客戶需求，提供全方位高品質自行車零配件。
驅動自行車供應鏈，降低碳排放，永續經營。
提供員工良善工作環境，落實公平正義。
誠信經營，以合法、透明、持續成長為使命。

推動永續環境：
發展環保綠能：2021年台萬智慧製造廠域建置170KW太陽能發電系統自發自用，相對比傳統發電，降低92%碳排放量，並將建築物室內降低溫度4~5˚C，減少冷氣的使用，對環境更友善。
加入國際倡議：2024年台萬工業獲得SBTi核可，以2022年為基準，目標在2030年減少42%範疇一和範疇二的排放量，並合理減少範疇三的排放量。


促進社會共榮：
完善員工內外訓：台萬工業每年規劃教育訓，供員工持續學習。並依職能及專業之要求規劃相關培訓課程，以增進員工知能、提升員工個人素質及企業經營績效。
營造幸福職場： 員工是企業運營的基石，台萬工業秉持著共好的精神，以照顧及關懷員工為出發點，提供員工良好的工作環境，以及多元的福利項目，樂活台萬凝聚員工的向心力，成為公司永續發展的動能來源。
強調職場之DEI：秉持性別平等、多元尊重的精神，打造員工能無拘性別適性發展的環境，不以性別、殘疾做為人員任用之評量標準，無論男女老幼，都獲得一樣的尊重，員工的聲音，都能獲得同等的重視。
社會參與和回饋：結合產業鏈中之優質廠商共同提升職場、職能之戰鬥力，培養企業所需人才，提升產業發展。促進效率提升、技職合作、技術交流等，讓政府重視產業的需求，以此做為〝產業聚落〞的標竿示範。將不斷改善企業行為，進一步完善企業的道德、社會和環境表現。

落實公司治理：
積極回應重大議題：台萬工業重視每個利害關係人的權益與想法，辨析重大議題後，針對各議題進行定期回饋，並持續改善。
強化資安管理：在企業數位化的同時，為了保護電腦系統、網路和資料等資訊技術的完整性，以防止遭受攻擊、毀損或未經授權的存取。強化資訊安全管理有助於保護個人隱私和財產安全，還能確保企業的業務運作不受干擾，並維護其聲譽。台萬工業除了提高員工的資訊安全意識，並採取適當的安全措施來應對各種資安威脅。
保障智慧財產權：智慧財產管理是一項涵蓋綠色創新、企業治理和永續經營的重要管理策略，
台萬工業系統性進行智慧財產管理，保障企業的研發成果，強化公司的創新價值和動能，進而創造競爭優勢。
推動綠色供應鏈：台萬工業將環境和道德責任融入整個供應鏈管理，從原料採購到循環經濟的各個環節，降低碳排放、資源浪費和環境影響，從而提升企業的永續競爭力。